中国海峡人才市场举办2019年客户座谈会

1月18日，中国海峡人才市场在中国海峡人力资源服务产业园举办2019年客户座谈会，来自省内各设区市122家市场客户企业的147位代表参会。

    中国海峡人才市场党组书记、董事长兼总经理廖世铢出席座谈会并致辞（图一）。他表示，省委书记于伟国要求中国海峡人才市场要更好地服务全省人才，服务全省发展。前不久，副省长郑新聪到中国海峡人才市场调研指导工作，要求中国海峡人才市场要进一步突出“市场”属性，树立“客户至上”的服务理念，一切以客户为中心，以人才为中心，服务好求职者、各类人才和人才使用、需求单位两端的客户，做到人才供需“两头清”。“在座的各位企业朋友是人才的需求方、使用方，也是我们的服务重点对象，我们真诚希望大家多提宝贵的意见建议，帮助我们查找不足，改进工作，我们也将以此为契机，不断细化管理，创新服务手段，进一步转型升级，为企业朋友们提供更加优质高效的服务，提供更有力的人才智力支撑”。

图一

    座谈会上，中国海峡人才市场相关业务部门负责人介绍了人才公共服务及相关政策、人力资源招聘全链条服务、人才培训教育服务、境外及海外人才智力引进服务以及人力资源外包服务等内容及相关服务流程，并向与会企业代表征求意见和建议。

座谈会现场一，中国海峡人才市场党组成员、副总经理游诚志主持

座谈会现场二，中国海峡人才市场党组成员、副总经理杨石主持

    “我们公司与中国海峡人才市场长期合作，取得了双方都满意的效果，希望中国海峡人才市场能在金融行业方面，多开发出有针对性的人力资源服务内容和产品，切实解决我们的人才需求。”中国人寿财产保险股份有限公司福建省分公司总经理助理林全德率先发言，获得与会企业代表的一致认同。

    福建长威信息科技有限公司人事经理郑国重表示：“由于IT行业人才流动性较大，需求紧缺，希望中国海峡人才市场在IT人才服务方面能够开辟招聘专项渠道。”对于职称评审服务，郑国重建议，中国海峡人才市场在年初整理出全年可申报的职称评审，并标明申报时间，让繁忙的职场人可以早一点做准备。

    此外，与会的企业代表还提出“扩大人力资源服务范围”“企业内训要更专业、人才储备更充足”“多提供像今天这样企业HR相互交流的平台”“深入企业，有针对性地为企业人才需求提供服务”“在招聘方式方面进行转变，多向企业宣传政府相关人才政策”等意见建议。

    在认真听取企业代表们的意见和建议后，中国海峡人才市场领导表示，将结合大家的意见和建议，创新开发服务产品，进一步完善服务举措，进一步提高服务质量，安排工作人员有针对性地上门为企业服务。

    座谈会后，中国海峡人才市场还邀请中华全国律师协会劳动和社会保障法专业委员会副主任、福建省人民政府立法咨询专家张照东，为与会企业代表作题为《劳动社会保障法律政策动向与用工风险防范》的知识讲座（图二）。（文/记者 李香君 图/张黎波）

图二